충남도는 국장급 및 부단체장을 12월 31일자로 인사 발령했다.

시,군 부단체장은, 리더십과 업무수행 및 조직관리 능력을 겸비한 과장급 공무원을 대상으로 시장,군수와 협의.결정했으며, 전문성과 보직경로, 리더십, 업무수행능력 등을 고려 했다고 밝혔다.
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또한, 개인보다는 조직, 직무중심의 인사시행으로 일하는 분위기 조성에 중점을 두었으며, 충남개발공사의 경영안정체제 구축을 위해 전문인력 배치했다고 말했다.